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卓有成效的管理者文学

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作者:
【美】彼得·德鲁克
字数:
436286
类型:
经济管理

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卓有成效的管理者介绍

《卓有成效的管理者》的基本观念:
  对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。
  管理者,就必须卓有成效。
  卓有成效是可以学会的!
  如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。
  书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:
  1、重视目标和绩效;只做正确的事情。
  2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,毅然决然地抛弃那些过时的任务,或者推迟做那些次要的任务;他知道时间是他最为珍贵的资源,必须极为仔细地使用它。
  3、作为一名知识工作者,他知道自己所能作出的贡献在于:创造新思想、远景和理念;他的原则是:我能作哪些贡献?为了达成整体目标,我如何激励他人做出自己的贡献?他的目标在于提高整体的绩效。
  4、在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才,是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道,还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么,而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能,利用这些优势达成组织的目标。
  5、他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化,而过多的信息会导致混淆和混乱。
  6、他只做有效的决策。

《卓有成效的管理者》文学评论:

评论 1 楼
#老杨读书#14多读经典。
评论 2 楼
彼得.德鲁克的书,值得一读
评论 3 楼
启发颇深
评论 4 楼
翻译还是在有些地方不够通透和妥当。领会了纲要,却还要再多去参悟和实践许多细节。初入管理殿堂的人,需要必备的一些基础理念,这里都有了。
评论 5 楼
很经典的管理著作
评论 6 楼
你的思想如何书写成文?还是那个酸溜溜的时代过去了呢
评论 7 楼
管理学上的经典
评论 8 楼
有助于职场新人找到高效自我管理和有效决策的书。